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广州平均月薪8973元 你达标了吗?

发布日期:2019-11-14 10:56浏览次数:

  报告通过多种途径,每年定期收集大量的薪酬数据。今年调查总样本量达到245万,数据覆盖广东9个城市地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆),19个行业,400个职位。调查结果显示,全省平均薪酬水平稳步增长,2019年所调查的400个职位平均月薪均有不同程度的增长。整体而言,所有职位的平均增幅约为3.37%,比去年(6.57%)下降3.20个百分点。

  从行业来看,互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅依然第一,达到9.23%;房地产业的平均薪酬有所下降,同比下降1.91%。从学历来看,硕士研究生职工的平均薪酬同比增幅最大,达到7.95%;高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小,为0.82%。

  从具体的城市平均薪酬来看,深圳平均月薪为9890元、广州平均月薪为8973元、珠海平均月薪为7861元。随后是惠州、东莞、中山,三者相差不大,极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低,平均月薪均在6000元左右。

  从行业来看,金融业依然位居行业榜首,行业间收入差距越发明显。据悉,金融业以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业,是全省平均薪酬水平的2.13倍;“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二,为11979元;“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三,为10094元。从行业薪酬差距来看,最高的金融业是最低的“住宿和餐饮业”的3.26倍。南方人才市场有关人士分析,行业间的差距有所拉大,马太效应越发明显,这与政策支持、技术红利、人力资本外溢等有一定关联。

  总体来看,职工薪酬与其学历及工作年限均呈正相关关系,即职工的学历越高、工作年限越长,平均薪酬水平越高。其中,在“高中及以下”学历的职工中,平均薪酬水平随着工龄的增加差异幅度较小,态势相对平缓;随着学历提升,薪酬增幅较为明显,这一定程度上说明学历对职工薪酬水平的影响增大。

  报告称,2018年度上市企业高管平均薪酬为76.76万元/年,同比增长8.83%。从地区分布来看,华南地区上市企业高管薪酬依然处于领先地位,且平均年薪破百万,达到104.42万元/年,同比增长18.92%;其次是华北地区,平均薪酬为85.54万元/年,同比增长10.47%;排名第三的是西南地区,平均薪酬为78.36万元/年,同比增长13.29%。

  从行业水平来看,金融业和房地产业依然是高收入群体的聚集地,其上市企业高管平均年薪遥遥领先于其他行业。2018年,金融业上市企业高管平均薪酬在行业排名中依然居榜首,为173.49万元/年,与2017年相比有所下降,降幅为9.42%,房地产业排名第二,为151.84万元/年,同比增长5.45%。薪酬水平偏低的三个行业是“水利、环境和公共设施管理业”,“农、林、牧、渔业”,和教育,平均薪酬分别为55.59万元/年、48.29万元/年、42.87万元/年。



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